和《光学与光子学新闻》的许多读者一样，我翘首以盼本月的CLEO会议和展览会。该活动将于5月7日至12日在美国加州圣何塞举行。该会议汇集了科学、工程和应用，一直是我心中的关注点。我还记得2000年的CLEO会议，当时我作为一名学生上台演讲，内心十分紧张。然而，随着时间的推移，每年活动上与我们交流的人成为了我们的圈子。该会议让我们不仅可以分享想法，还可以见见老朋友。
当然，与CLEO类似的会议也同样提供了结交新朋友、接触新观点的机会。这不禁让我想起我们这个领域长期存在的一个问题：需要增加其多样性，使科学和工程对所有人都敞开怀抱。
美国国家科学基金会最近的一份报告（ncses.nsf.gov/pubs/nsf23315/）给我们带来了一些希望，表明事情正在变得更好，但我们还任重道远。该报告发现，2011–2021年期间，女性以及黑人、西班牙裔、美国印第安人和阿拉斯加原住民获得科学和工程学位的人数和就业人数有时会出现大幅增加的情况。然而，这些群体在STEM领域，包括我们的社区中，仍然严重缺乏代表性。
像Optica这样的全球性学会，以及其所服务的更广泛人群，必须持续致力于消除这种差异。近年来，Optica已经推出了各种项目，以实现这一目标。这些项目包括 为黑人科学家和学生提供的“Amplify”奖学金、出版补助金和浸入式项目；为女性科学家和试图平衡事业和家庭的女性提供的Optica女性学者补助金、差旅补助金和其他援助；以及促进Optica及其治理结构更加多样化的一系列措施。
多样性目标还延伸至国际领域，将不同国家的科学家聚集在一起。这可能会产生变革性影响。CLEO会议的一位主旨演讲者将会是Gihan Kamel，他是SESAME同步辐射光源的IR红外光束线首席科学家。这一设施于大约六年前在约旦艾伦开始运行，其研发工作涉及多个中东国家的科学家，尽管这些国家的政府间冲突不断，但正是科学家之间的合作促成了这一设施的成功研发。
此外，2023 CLEO还将会举办几场小组讨论会，重点探讨改善我们领域多样性的机会，包括拓宽STEM领域女性和代表性不足群体的教育渠道，以及培养多元化职场团队。我很自豪能与一个推动这些倡议的学术社区连接在一起。当然，这是一个循序渐进的过程，但我相信，这一步步的推进将带领我们走向更美好的未来。
虽然我们展望未来，但有时回顾过去也颇具意义。你们可以阅读本期OPN从第34页开始的光学和光子科学领域六位黑人先驱简介。通过了解他们的开创性成就以及他们在漫长职业生涯中对所见之变化的看法，我们可以认识到多样性、包容性和公平是如何丰满我们的科学和学会羽翼的。
Michal Lipson
Optica 会长